Mach Karriere bei FairCollect.
Die Faircollect GmbH bietet Dir ein attraktives und spannendes Arbeitsumfeld in der Inkassobranche – mit vielfältigen Karriere- & Entwicklungschancen. Hier findest Du einen Überblick über unsere offenen Stellenangebote.
Warum eine Karriere bei FairCollect?
Karriere ist für uns kein Ziel, sondern ein Weg, den wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern gehen. Wir bieten unseren Beschäftigten ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, mit Raum für Entwicklung und Selbstverwirklichung. Inkasso umfasst nicht nur ein breites Spektrum an Finanz- und Informationsdienstleistungen zum Gläubigerschutz, sondern bedeutet auch die tägliche Arbeit mit Menschen, die vor finanziellen Herausforderungen stehen. Deshalb suchen wir nicht den perfekten Mitarbeiter, sondern emphatische Teammitglieder, die gerne kreative und innovative Lösungen für unsere Kunden finden. Kolleginnen und Kollegen, mit denen man gerne zusammenarbeitet. Modernes Forderungsmanagement ist facettenreich. Bei Faircollect gibt es daher keine vorgeschriebenen Entwicklungsprozesse, sondern individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Uns ist es wichtig, Talente zu erkennen und ihre Stärken individuell zu fördern! So schaffen wir berufliche Perspektiven. Bewirb Dich und starte Deine Karriere bei Faircollect!
Warum solltest Du dich
bei uns bewerben?
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich individuell entwickeln kannst, Du Freiheit und Spaß bei der Arbeit genießt und in dem kollegialer Zusammenhalt großgeschrieben wird. Dich erwarten neben herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten im Inkassowesen auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Entwicklungschancen. Obwohl Faircollect Teil einer Konzernstruktur ist, setzen wir auf flache Hierarchien, ein respektvolles Miteinander unter allen Mitarbeitern und umfangreiches Mitspracherecht. Denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Und unsere Kunden. Du willst etwas bewegen? Dann gehe innovative Wege mit uns und bewirb Dich auf eine unserer offenen Stellen!
Deine Initiativbewerbung
bei FairCollect
Du hast aktuell kein passendes Jobangebot bei uns gefunden? Kein Problem. Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern und Talenten, die sich im Inkasso- und Forderungsmanagement der Zukunft beweisen wollen. Wir freuen uns daher über Deine Initiativbewerbung und nehmen uns gerne Zeit, diese ausführlich zu prüfen.
Dein Weg zu FairCollect
Ganz unabhängig davon, ob Du die für Dich passende Stelle in unseren Stellenangeboten schon gefunden hast, oder Du Dich initiativ bei uns bewerben willst, freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme und Bewerbungsunterlagen.
In drei Schritten zu FairCollect
1
Zusendung der Bewerbungsunterlagen
Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und ggf. Arbeitsproben, inklusive Deines nächstmöglichen Eintritttermins und deiner Gehaltsvorstellung, per E-Mail an bewerbung@faircollect.de
In der Regel erhältst Du innerhalb von 10 Werktagen ein Feedback von uns.
2
Telefoninterview
Du bekommst die Gelegenheit, Dich im Rahmen eines Telefoninterviews bei uns vorzustellen und unser Unternehmen besser kennenzulernen.
3
Persönliches Kennenlernen
Im einem folgenden persönlichen Kennenlernen vor Ort bekommst Du einen Eindruck von unserer Arbeitsstätte. Zudem klären wir die weiteren Details Deiner möglichen Zukunft bei uns.
FAQ zu Deiner Bewerbung
Was sollten meine Bewerbungsunterlagen enthalten?
Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben, falls vorhanden Arbeitsproben.
Ist ein Lichtbild notwendig?
Nicht notwendig, aber wünschenswert.
Wie bewerbe ich mich bei der Faircollect GmbH?
Schriftlich per E-Mail an bewerbung@faircollect.de.
Gibt es einen festen Kleidungsstil bei Faircollect?
Casual (locker, bequem, informell).
Muss ich Reisebereitschaft mitbringen?
Nein, Reisebereitschaft ist nicht erforderlich.
Welche Benefits bekomme ich?
- flache Hierarchien in einem dynamischen und familiären Arbeitsumfeld
- eine moderne Arbeitsweise verbunden mit viel Raum für persönliche Entwicklung
- Fort- und Weiterbildungen nach Absprache
- sportliche Angebote: Dart, Tischtennis und Kicker
- kostenlose Getränke
- die Möglichkeit, innovative Konzepte zu verwirklichen
- einen dynamischen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich
- eine überdurchschnittliche Vergütung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
- 30 frei verfügbare Urlaubstage pro Jahr
Was erwartet mich bei den Bewerbungsgesprächen?
Telefoninterviews mit unserem HR Manager, persönliche Interviews mit Verantwortlichen der jeweiligen Fachabteilung sowie der Geschäftsführung.
Werden meine Bewerbungsunterlagen gespeichert?
Ja, wir sind gesetzlich dazu berechtigt und teils verpflichtet, bis zu 6 Monate nach Eingang Deiner Bewerbung Deine Bewerbungsunterlagen zu speichern.
Wie lange dauert die Einarbeitungsphase?
Das kommt immer auf die zu besetzende Stelle an und ist daher individuell zu betrachten.
Wie verläuft das Onboarding?
Anhand eines vorgefertigten Onboarding-Prozesses inkl. Onboarding-Mappe.